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人力资源管理师即将开考啦！
考试时间：4月底5月初
报考条件、考试内容
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人力资源管理师含金量如何
人力资源管理师可以说是HR最值得考的证书之一。
取得人力资源管理师证书后，您不仅可以凭借其职业资格证书的专业性从事人力资源相关工作，部分公司工资也会提高，同时更是向管理层进阶必不可少的一环；
就业前景好，人才缺口大：据人力资源和社会保障部统计，中国目前拥有约1000万人力资源，而持有人力资源管理师证书（经济学家）的人力资源只有约120万。
由于人才缺口达800万人，证书是你比其他人更快升职、获得更多薪水的条件之一。
减个税：可以作为职业资格继续教育——技能人员职业资格类减免。
加积分：持人力资源管理师证书，助你拿到所居住城市绿卡，如北京。
在子女教育和家庭医疗福利方面有很大优势；
人力资源管理师适合人群
企业内部人力资源相关部门各级别职员；
想创业的人群，企业管理者；
企业行政、文员、内勤、财务等人力相关工作；
培训优势
经验丰富十余年的办学经验培训学员过千人，教学经验丰富
强大师资特聘数名优秀专业师资，打造人力资源“理论与实践结合”新模式
高通过率考前串讲，考点命中率高，保障通过率
优质服务完善的教务服务，帮助学员代办考务，教务老师全程跟踪提醒学习
交流平台提供HR学习交流平台，学员在工作中不断提升自我
想要从事人力资源工作但没有经验？
想要晋升但管理经验不足？
企业人员流动率过高？用工风险频出？
企业内部组织与流程低效?
那就考个人力资源管理师证书吧！
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