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申请环境设计乙级资质延续，核心审查逻辑是“人员复核”。
主管部门会依据《工程设计资质标准》对企业的技术负责人、注册人员及非注册人员进行逐一核验，确保企业持续满足乙级资质的“硬指标”。
针对您所在的河南省郑州市，结合最新政策要求，人员需满足以下具体条件：
一、 核心门槛：技术负责人（总工）
技术负责人是审核的重中之重，其个人资历直接决定延续是否通过。
学历与资历：需具有大学本科以上学历，且从事环境工程设计工作10年以上。
职称/执业资格：需具备高级专业技术职称（环保类）或注册环保工程师执业资格。
业绩要求：必须主持过所申请行业（如大气、水、固废等）的中型项目不少于2项，或大型项目不少于1项。
注意：业绩必须真实可查，部分地区要求业绩录入“四库一平台”或提供完整的项目档案（合同、图纸、验收报告）。
二、 注册人员要求（硬性指标）
注册类人员数量必须达标，且必须为企业全职人员。
注册环保工程师：通常要求 4名 左右（具体视细分专业而定，如大气污染防治乙级通常需4名）。
一级注册结构师：通常要求 1名。
注册电气工程师（供配电）：通常要求 1名。
注册公用设备工程师：根据专业不同，可能需要暖通（1-2名）或给排水人员。
关键点：所有注册人员的注册证书必须在有效期内，且注册单位必须与申报企业一致。
三、 非注册人员要求（职称与专业）
非注册人员主要考核职称、专业对口情况及社保。
职称等级：需配备中级及以上职称人员（如环保高工、机械、自控、概预算等）。
专业匹配：人员的专业背景必须涵盖环境工程、化学工程、机械、电气、自控、概预算等主导专业，确保专业齐全。
人员数量：总人数需满足资质标准要求（例如大气污染防治乙级通常总计需14名左右主要专业技术人员）。
四、 郑州本地政策特别提醒（别踩坑）
根据郑州市城乡建设局及河南省住建厅的最新执行标准，以下三点是近期审核的高频“雷区”：
社保考核期：申报前需核查人员社保。
郑州市目前严格执行“申报前1个月”或“申报当月”的社保缴纳记录。
社保断缴或由第三方代缴均不认可。
人员唯一性：严禁“挂证”。
所有申报人员不得同时在其他企业缴纳社保或申报资质。
平台录入：所有职称人员和技工必须提前录入“河南省建筑市场监管公共服务平台”，并经个人实名认证。
未入库的人员在申报系统中无法选中，视为无效。
五、 办理建议
提前自查：建议提前3个月梳理人员档案，检查注册证书、职称证的有效期。
社保排查：重点检查技术负责人的社保缴纳单位是否一致，避免因历史原因导致社保在关联公司而被拒。
办理渠道：通常通过郑州政务服务网进行线上申报（部门：市城建局 -> 勘察/设计资质延续）。
补充提示：环境工程设计专项资质（如水污染防治、大气污染防治等）的具体人员配比略有差异，建议以《工程设计资质标准》中您持有的具体专项乙级标准为准。