人员配置（尤其是注册工程师）与技术负责人业绩是决定办证成败的核心关键。
办理电力设计送变电乙级资质是一个系统工程，主要分为以下三个核心维度的准备：
1. 人员配置
这是最硬性的门槛，也是企业筹备周期最长的部分。
所有人员必须能在“社保系统”中查询到，并且社保必须由申请企业缴纳。
注册类人员（硬缺口）：
注册电气工程师（发输变电）：3名（必须注册在本企业）。
一级注册结构工程师：1名。
二级注册结构工程师：1名。
二级注册建筑师：1名。
非注册类人员（职称+专业）：
需配备概预算（中级）、电力系统（高级）、通信保护（高级）、总图（高级）、暖通、给排水等专业技术人员。
注意：非注册人员的毕业专业必须与申报专业对口（如电力系统专业毕业才能报电力系统专业），且需具备相应职称。
2. 技术负责人（一票否决权）
技术负责人（总工）的条件不达标，直接不予通过。
硬性指标：
学历：大学本科及以上。
资历：10年以上设计经历。
职称：具备高级专业技术职称 或 注册执业资格。
业绩：主持过不少于3项中型送电/变电项目设计（需提供业绩证明材料，如合同、图纸、验收单等）。
3. 企业基础硬件
注册资本：不少于 100万元人民币（需实缴，以验资报告为准）。
办公场所：必须有固定的办公地点（需提供房产证或租赁合同），且面积需满足人员办公需求。
技术装备：需配备必要的软硬件，如正版CAD软件、绘图仪、电脑等（需提供购买发票）。
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